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Exemple de valeurs d`entreprises

Nous croyons que les ressources du gouvernement sont utilisées de façon plus productive pour répondre aux besoins humains que dans la construction et le maintien des systèmes d`armement. Faisons une distinction entre les valeurs d`entreprise et les valeurs de marque: les valeurs d`entreprise sont déterminées par vous. Il doit représenter à la fois votre expression actuelle et ultime de votre culture. La recherche achevée équivalait, essentiellement, à une grande liste de mots. Of (`gformRedirect () {`) > = 0; var is_form = form_content. Les gens nous font confiance pour adhérer à notre parole. Il est préférable de faire une chose vraiment, vraiment bien. Ce guide introduira quelles sont les valeurs et comment ils soutiennent les affaires, partagent l`histoire de la façon dont notre société, recrutement social, a découvert nos valeurs fondamentales, et fournir des instructions et des modèles pour vos propres valeurs-définissant le projet. amusement! Accepter et déléguer la responsabilité. Quelles sont vos principales valeurs? Les 3 600 employés de la société — dont 2000 sont basés dans le quartier général de Twitter (TWTR) à San Francisco, sont encouragés à comprendre l`énoncé de mission en tant que philosophie d`entreprise déterminante. Il aurait été assez facile de s`asseoir pendant trente minutes et de griffonner une liste de «valeurs» aspirationnelles, de bonne qualité, mais de notre travail avec de nombreux employeurs différents, nous savions que l`approche a rarement abouti à plus de platitudes et de slogans déconnecté de l`expérience de travail réelle. Persévère 124.

Qualité 25. Tu peux être sérieux sans costume. Qualité 17. Avec l`intention, l`énergie, et une bonne dose de créativité, vos valeurs resteront pertinentes et significatives. Suivez la règle d`or 126. Oui, nous l`avons sur un mur, mais nos gens vivent et respirent», dit Stickles. Nous donnons dix pour cent de nos profits au soutien de l`éducation pour les jeunes marginalisés. Faire cela et leur travail, peu importe ce qu`ils font, devient un appel. Il est trop facile de présumer que nous connaissons la réponse au début et donc de ne jamais vraiment entreprendre un processus de découverte créative.

Pouvons-nous déterminer quelles entreprises prennent les valeurs fondamentales au sérieux simplement en regardant leurs sites Web? Tony Hsieh. Qu`est-ce que ses produits contribuent au monde? Ils aident à définir la culture de chaque entreprise et encouragent un type spécifique de comportement au sein de chaque organisation. Ils sont plus heureux, ils se sentent plus respectés; Il fonctionne tout le chemin autour. La grande révélation était anticlimactique. Partagez l`énoncé des valeurs finales avec les employés et expliquez son utilisation prévue. HUMBLENESS et la volonté. Démontrer le service à la clientèle proactif 131. Assurez-vous d`amener vos clients dans la discussion. Construisez une équipe positive et un esprit de famille 188. Intégrité: nous sommes honnêtes, ouverts, éthiques et équitables.

Jouez à vos forces dans l`élaboration de vos valeurs. Ils définissent ce qu`est une organisation, soulignant un ensemble de comportements et de compétences attendus et ultimes. Évitez les valeurs prosaïque ou génériques (souvent énumérées en un seul mot, comme «responsabilisation») parce qu`ils n`établiront pas une culture forte et distincte. Produis un brouillon. Les slogans et les slogan ne sont pas des valeurs fondamentales. Engagement des employés. Le recrutement des valeurs fondamentales de social façonne l`expérience des employés. Vos clients détermineront pour eux-mêmes ce qu`ils croient que vos valeurs d`organisation basées non seulement sur ce que vous promouvez ou dites, mais sur ce qu`ils observent et ressentent. Le vert est bon. Les meilleures personnes 3. Comme vous pouvez le voir, souvent les valeurs fondamentales que les entreprises ont sont semblables à celles que les individus pourraient choisir comme principes directeurs ainsi. Passion: la passion est au cœur de notre entreprise.

Si vous avez un groupe de valeurs qui incluent l`honnêteté, la transparence, l`intégrité, la franchise, la franchise, et non-politique, sélectionnez un mot que vous estimez le mieux représente le groupe.

2018-12-24T03:26:32+00:00