208-734-4112

Modèle contrat de travail belge

Les éléments du contrat de travail (par exemple, la nature de l`œuvre, une description des fonctions, si cela a été fixé dans le contrat, les heures de travail et le lieu où l`œuvre doit être exécutée) ne peuvent être modifiés unilatéralement par l`employeur ou par l`Adj rker. Le contrat doit être effectué dans les conditions, au moment et à l`endroit convenus. Toute modification du contrat de travail ne peut être effectuée qu`avec le consentement des deux parties. Si l`employeur ou le travailleur modifie unilatéralement l`un des éléments essentiels du contrat, cela est réputé être la même chose que la résiliation du contrat de travail. L`employeur ou le travailleur peut alors prendre note de la résiliation et demander le paiement de la compensation en lieu et place de l`avis. Tous les amendements ne sont pas paraphé. L`employeur, qui est responsable de la gestion de l`entreprise, peut restructurer et réorganiser le contrat si nécessaire pour des raisons économiques, à condition qu`il ne modifie pas sensiblement un élément essentiel du contrat de travail. Sachez que certains employeurs essaieront d`offrir des contrats avec un statut de travailleur indépendant. Il ne s`agit pas du tout de contrats et doit être approché avec prudence puisque la personne est responsable de payer les cotisations de sécurité sociale et l`impôt anticipé. Aucune protection n`est offerte en vertu d`un tel «contrat» de maladie ou d`invalidité, et la personne n`a droit à aucun avis ou indemnité si le contrat est résilié. Les modifications apportées au texte doivent être paraphé par les deux parties dans la marge. Le nombre de modifications doit être indiqué à côté des signatures.

Le texte inclus ci-dessous les signatures n`est pas valide. Les références ne sont valides que si elles sont mentionnées dans le texte. Cela s`applique également aux informations au verso d`un contrat: uniquement valables si elles sont mentionnées dans le texte au-dessus de la signature. Vous devriez recevoir une copie originale du contrat de travail immédiatement. L`allocation de chômage est demandée au lieu de résidence de l`employé à la résiliation du contrat. Si un avis a été donné par l`employé, une période déterminée doit, en règle générale, s`écouler avant que l`allocation de chômage ne soit payable en Belgique. Les déductions de votre salaire prendront la forme de cotisations sociales et d`impôts à la source. Les cotisations sociales sont collectées par l`Office national de sécurité sociale (NSSO) et couvrent les revenus de remplacement (pensions, aide au chômage, etc.) et les revenus supplémentaires (soins de santé, allocations familiales, etc.).

2019-02-12T15:07:37+00:00